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タイミングが大事です。
転職を成功させるためには、タイミングが非常に大事です。
求人案件は、流動性があり時期によってもいい時期、悪い時期があります。
新卒採用を行っている企業は特に4月以降、中途採用は鈍化します。
人事も新卒採用で多忙になる時期で、中途採用に関しては、3月で一区切りをつける企業も少なくありません。
要は、3月までが積極採用であるということです。・・・といいましても、4月以降も年度が替わる時期ですので、各社、新しい事業戦略を打ち出し、人員計画に伴い中途採用を始める時期でもあるのです。
となりますと、一番厳しい時期は、11月～1月ということになります。
業界・職種によって異なりますが、中途採用を始めて、徐々に採用が決まり、だんだんと採用枠が減ってくる時期が一番厳しくなるということです。当然ですが、同じ年齢、同じようなスキルの方であれば、そのタイミングにあった方が採用される、タイミングの合わなかった方は残念ながら不採用となるわけです。
また外資系の場合は、多くは12月決算で年度替りが1月ですので、1月よりその年度のヘッドカウントが決まる時期のため、2月、3月は非常に良い時期です。
国内企業も3月までは、積極採用される企業が多いため、3月までは、どの企業も絶好のチャンスです！
